by The IT Job Board on Jul 23, 2009
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Contexte
Ce document a été réalisé par IT Job Board afin de résumer la situation actuelle du marché de l’emploi informatique en Belgique.
Les recherches portent sur l’analyse des postes en informatique actuellement ou anciennement vacants publiés sur le site IT Job Board.be
Des sources à la fois primaires (sondages réalisés auprès de candidats) et
secondaires (recherches sur Internet) ont permis la réalisation de ce document.
Les sujets traités sont les suivants:
- Le marché informatique en Belgique
- La demande d’informaticiens en Belgique
incluant
- Les tendances des postes à pourvoir
- La demande par lieu et par compétence
- Les prédictions des compétences
jugées incontournables à l’avenir
- Des informations complémentaires sur
les tendances clés du recrutement
informatique.
- Les intentions des entreprises de recruter en Belgique.
- Les défis à relever pour le recrutement
informatique belge.
Ce document a été réalisé par IT Job Board afin de résumer la situation actuelle du marché de l’emploi informatique en Belgique.
Les recherches portent sur l’analyse des postes en informatique actuellement ou anciennement vacants publiés sur le site IT Job Board.be
Des sources à la fois primaires (sondages réalisés auprès de candidats) et
secondaires (recherches sur Internet) ont permis la réalisation de ce document.
Les sujets traités sont les suivants:
- Le marché informatique en Belgique
- La demande d’informaticiens en Belgique
incluant
- Les tendances des postes à pourvoir
- La demande par lieu et par compétence
- Les prédictions des compétences
jugées incontournables à l’avenir
- Des informations complémentaires sur
les tendances clés du recrutement
informatique.
- Les intentions des entreprises de recruter en Belgique.
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Etat Du Marché De L Emploi Informatique En Belgique — Presentation Transcript
- 1. IT Job Board.be La Situation du Marché de l’Emploi Informatique en Belgique
- 2. Contexte Ce document a été réalisé par IT Job Board afin de résumer la situation actuelle du marché de l’emploi informatique en Belgique. Les recherches portent sur l’analyse des postes en informatique actuellement ou anciennement vacants publiés sur le site IT Job Board.be Des sources à la fois primaires (sondages réalisés auprès de candidats) et secondaires (recherches sur Internet) ont permis la réalisation de ce document. Les sujets traités sont les suivants: Le marché informatique en Belgique La demande d’informaticiens en Belgique incluant - Les tendances des postes à pourvoir - La demande par lieu et par compétence - Les prédictions des compétences jugées incontournables à l’avenir - Des informations complémentaires sur les tendances clés du recrutement informatique. Les intentions des entreprises de recruter en Belgique. Les défis à relever pour le recrutement informatique belge. Introduction
- 3. Chiffres-Clés Le tableau ci-dessous montre les chiffres de la croissance en 2008 du secteur des logiciels et des TIC Autres Statistiques du Marché Le secteur des TIC en Belgique représente 5% du marché européen des TIC. Au cours des 10 dernières années,1/6 de la croissance du PIB a été alimenté par le secteur des TIC. La valeur totale de l’industrie belge des TIC représente 37 milliards d’euros. Le dernier Rapport Mondial sur les TIC 2008-2009 classe la Belgique au 24ème rang mondial du Network Readiness Index. Le Marché de l’Informatique en Belgique
- 4. La Tendance des Emplois Vacants en Informatique Comparé aux autres pays européens, le nombre d’emplois en informatique disponibles en Belgique a montré une certaine résistance face à la crise. Les statistiques affichent également qu’il manque à ce jour environ 10 000 informaticiens en Belgique. Si l’on compare le 1er trimestre d’année en année, les postes à pourvoir en informatique ont augmenté de 26%. Cependant, une contraction en Avril-Mai a entraîné une hausse négative pour le 2ème trimestre 2009. La Tendance du Recrutement Informatique Les profils IT les plus demandés sont les jeunes diplômés ainsi que les 3 à 5 ans d’expérience. La Demande en CDI et en CDD En Avril 2009, IT Job Board.be affichait 64% de CDI contre 36% de CDD. La Demande en Informaticiens en Belgique
- 5. Flandres 14.2% Anvers 19.8% Limbourg 4.7% Brabant 15.8% Bruxelles 42.8% Sud de la Belgique 2.6% La Demande par Région La carte ci-dessous montre la répartition de la demande en Belgique pour le mois d’Avril 2009: Répartition de la Demande en Belgique: Bruxelles rassemble 42.8% des emplois IT. Anvers, Brabant et les Flandres sont des régions très industrialisées qui regroupent 49.8% des emplois en informatique. Le Sud de la Belgique étant caractérisé par l’agriculture, le tourisme et les exploitations minières, les provinces de Hainaut, Liège et Namur regroupent seulement 2,5% des emplois IT du pays. La Demande en Informaticiens en Belgique
- 6. La Demande par Compétence La croissance du secteur des logiciels a alimenté la demande en professionnels des TIC. Les développeurs, testeurs, analystes business et chefs de projet représentent 55% du nombre total d’emplois publiés sur IT Job Board.be. La demande en testeurs est stable étant donné que les projets software adoptés en 2008 auront besoin d’un grand nombre de testeurs qualifiés pour être mis en place. Parmi les compétences en déclin, citons les postes de développeurs, chefs de projet et networking qui ont chuté de 4%, 5% et 3% respectivement. La Demande en Informaticiens en Belgique
- 7. Prédictions des Compétences les Plus Demandées. Les compétences en informatique les plus recherchées en 2009 et au cours des années à venir sont les suivantes: 1. Help Desk / Support Technique 2. Programmation/Développement Applications 3. Chef de Projet 4. Networking 5. Business Intelligence 6. Sécurité 7. Web 2.0 8. Centre de Traitement des Données 9. Télécommunications En plus des compétences mentionnées ci-dessus, IT Job Board.be prévoit une tendance positive pour le SaaS, le SOA ainsi que le ‘Green Computing’ qui devrait avoir un impact direct sur la demande de spécialistes en infrastructure. Les développeurs expérimentés en Open Source seront très demandés étant donné que 40% des emplois en informatique devraient être liés à l’Open Source d’ici 2020. La Demande en Informaticiens en Belgique
- 8. Les Informaticiens et le Marché de l’Emploi Comment les Candidats Perçoivent-ils le Marché Actuel de l’Emploi Informatique? Notre sondage révèle que 92% des personnes interrogées ont déclaré que la situation économique actuelle rendait plus complexe la recherche d’un emploi. Par conséquent: 55% des candidats sont devenus moins sélectifs dans leur recherche d’emploi. - 60% d’entre eux seraient prêts à considérer un salaire plus bas. - 30% accepteraient aussi bien un CDD qu’un CDI. 45% ont déclaré chercher à obtenir des diplômes ou qualifications supplémentaires. 42% ont affirmé consacrer davantage de temps à se tenir informés de l’évolution des tendances du secteur informatique. 7 candidats sur 10 sont prêts à effectuer plus d’une heure de trajet pour se rendre au travail et 55% accepteraient même de déménager. Le choix des entreprises de recruter à moindre coût a un impact sur les attentes salariales des candidats. A cela s’ajoute que le marché est maintenant plus propice à attirer des candidats de haut calibre.
- 9. Les Entreprises ont-elles l’Intention de Recruter? Les résultats du sondage concernant l’intention des employeurs de recruter des informaticiens en 2009 sont les suivants: - 37,5% des employeurs ont annoncé qu’ils prévoyaient de recruter. - Tous les employeurs ont déclaré qu’ils n’arrêteraient pas d’investir dans les projets informatiques malgré la crise. Pour les entreprises ne prévoyant pas de recruter, leurs principales raisons sont les suivantes: - Ils ont suffisamment d’employés (55,2%) - Ils n’ont pas assez de budget (6,9%) - Ils vont diminuer le nombre de projets en informatique à cause de la récession (6,9%) - Ils viennent de finir de recruter du personnel (3,4%) Le Recrutement Informatique en Belgique
- 10. Défis à Reveler pour le Recrutement Informatique Bien que le marché belge de l’emploi informatique montre des signes positifs de stabilité et de croissance, des efforts sont à faire pour renforcer le secteur. Les défis que le marché IT devra relever à l’avenir sont les suivants: Attirer les Jeunes vers le Secteur IT Des démarches sont en train d’être mises en place pour améliorer l’image du secteur et attirer les jeunes à entreprendre des études en informatique Réduire les Délocalisations Face au manque d’informaticiens en Belgique, de nombreuses entreprises n’ont pas trouvé de meilleures solutions que de délocaliser afin de trouver de la main d’oeuvre qualifiée le plus rapidement possible.
- 11. Références European ICT Market Overview , EITO, Sept 2008: www.eito.com/reposi/FreeDataSheets/ICT-MarketOverview-EU25 Le Secteur TIC Wallon sous la loupe , Isabelle Rawart, Fev 2009: http://www.sourir.org/article.php3?id_article=139 The 10 Hottest Skills in Demand , Mai 2008: http://www.itscan.be/fr/articles/2008/05/20/the-10-hottest-it-jobs-in-demand The Global Information Technology Report 2008-2009 , Soumitra Dutta and Irene Mia: http://www.mcit.gov.eg/General/Global%20IT%20Report%202008092009331155142.pdf Quatre Antidouleurs pour la Crise Economique , Mars 2009: http://www.agoria.be/s/p.exe/WService=WWW/webextra/prg/izContentWeb?EnesID=53142&sessionlid=2 The 9 Hottest Skills for ’09 , Thomas Hoffman, Déc 2008: http://www.computerworld.com/action/article.do?command=viewArticleBasic&articeId=330106 Baromètre Egilia de l’Emploi Informatique , Jan 2009: http://www.egilialearning.be/fr/dossiers/tendances_2009_Janvier/ Where is Open Source headed in the years ahead? , Jean-Pierre Laisné, Fev 2009 http://www.bull.com/bulldirect/N34/expert.html
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